Yes, We Can!

< travanj, 2009 >
P U S Č P S N
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

04/2012 (1)
03/2010 (2)
02/2010 (1)
01/2010 (3)
12/2009 (1)
11/2009 (2)
10/2009 (3)
09/2009 (2)
07/2009 (3)
06/2009 (5)
05/2009 (1)
04/2009 (4)
03/2009 (21)
02/2009 (6)
01/2009 (24)
12/2008 (8)

Dnevnik.hr
Gol.hr
Zadovoljna.hr
OYO.hr
NovaTV.hr
DomaTV.hr
Mojamini.tv



Pretraživanje bloga

Komentari: Da/Ne?
Login



Linkovi

NAJNOVIJE VIJESTI
Blog Network
Web Dizajn
Life Coach
Stari blog
Email






FARMA 2010




Postovi po kategorijama

NETWORKING
Facebook za blogere?Vodič kroz Blog Network

HUMOR
21 Economic Models... as explained with CowsKako izbjeći otkaz?PalacKemijska analiza žene
Citat #1Nema plina? Nema veze!O SokratuBushizmi? Neeee - Stipizmi!!!Nove recesijalne mjere poslodavacaTemperaturne razlike po državamaTeroristi u BeograduDečko vs. MužJedan aktualni :)Jedva čekam OIB!Neponovljivi Pankretić!Psihijatrijski hot-lineKad si žensko u redu je...Sedam vrsta seksaIz dnevnika jedne plavušeKratki tečaj engleskog jezika69 razloga zašto je pivo bolje od ženeAnti-horoskopRabljena vozila: YUGODame vs. prave ženeAnketaSpecifikacija i birokracijaKoliko je pametno tvoje desno stopalo?Dva etička pitanja

POLITIKA, GOSPODARSTVO, KARIJERA

HZZ - Hrvatski zavod za zapošljavanje
Zagrebačka banka - banka za plakanjeHipokrat vs. MilinovićB.net dosegao vrhunac - bezobrazluka!Informatizacija školstvaSramotno pravosuđePeticija protiv organiziranog kriminala i kršenja ljudskih pravaInercija u HrvataCPIN - za 1200 kn do "čistih papira" za nekretninuKako zakonski ne plaćati pretplatu HTV-uObiteljski posao - kako raditi s članovima obitelji bez frustracijaFrustrirani ulagačiZarada putem interneta - mamac za naivne (ili možda ipak ne?)I još jednom: B.net!Čini mi se da se ponavljam... Opet B.net! Al ovaj put u društvu s H1 i T-ComB.net i tehničke poteškoćeNije ni B.net za sve kriv...H1 Telekom: T-Com nije odradio posao ali KORISNIK to mora platiti!Sanader: Moj posao je završenKreditne kartice - blagoslov ili prokletstvo?

OSOBNO
Moja prva frustracijaTraži se web stranicaMojih pet minutaPrijatelj. S vremena na vrijeme.Kad život napiše dramu... Ili bajku?Prisjećanja na ratne daneRazmaženost ili...? Dan oštrih rezovaKad obraz vrijedi 500 kunaUpdateDotakla sam dnoUloge žene u predstavi zvanoj 'Život'

OSTALO
Citat #2Paradoks našeg vremenaNeiskusnaFrustracije Ivana BalićaBilo kuda, Gotovčevi svudaMožda netko već zna... ali vrlo je korisno znati (Nekoliko zanimljivih savjeta)Život bez zbrke i frustracijaFrustracije na poslu?Zaboravite frustracije izazvane krizomFrustracije u spavaćoj sobiPsiho test: Upitnik profesionalnih sklonostiPsiho-test: Jeste li otporni na frustracije?Gotovčevi i FarmaDječja agresija i frustracijeMeđuljudski odnosi, otuđenost i frustracije

O BLOGU
Burza FrustracijaŠto kaže znanost?
 


Frustracije naše svagdašnje

"Frustracija (lat. frustratio = zavaravanje, osujećivanje, uskraćivanje) stanje je osjećajne napetosti, neugode, nemira i nezadovoljstva, izazvano zaprekama ili poteškoćama u ostvarenju nekog cilja ili zadovoljenju neke potrebe."
A da mi to malo konkretiziramo? Pogledajmo kako to izgleda u praksi iliti u stvarnom životu...

"Ljudi obično ne zadovoljavaju lako svoje motive. U toku čitavog života oni često dolaze u situacije u kojima ne mogu u potpunosti zadovoljiti svoje motive, ili ih uopće ne mogu zadovoljiti. U takvim situacijama potrebno je uložiti posebne napore i poduzimati različite postupke kako bi se savladale smetnje koje su se ispriječile zadovoljenju tih motiva.
O ponašanju ljudi u takvim situacijama govorimo kao o prilagođavanju. Manje smetnje i manje prepreke relativno se lako savladavaju, no kad naiđu teže onda dolazi do pojave frustracije i do različitih posljedica frustracije.

Frustracijom nazivamo sprječavanje, uskraćivanje zadovoljenja motiva. Psihološko stanje u kojem se nalazi pojedinac kad nešto sprječava zadovoljenje
njegovih motiva nazivamo frustracijskom situacijom.
Ljude možemo razlikovati prema tome da li su više ili manje otporni prema neuspjehu. Otpornost prema neuspjehu označava se u psihologiji frustracijskom tolerancijom (podnošenje, toleriranje frustracije).
Do frustracije može doći iz više uzroka, ukoliko su se pojavile neke objektivne fizičke prepreke ili barijere. Na primjer, gladni smo a nema hrane da utažimo glad primjer je objektivne barijere. Smetnje mogu biti i socijalne prirode a pojavljuju se kad ljudi ili njihova shvaćanja postanu prepreka ostvarenju naših motiva npr. kada roditelji ne dopuštaju udaju za mladića za kojeg se kćer želi udati. Uzrok frustracije može biti i u samoj osobi, kada osoba sebi zada ciljeve a nije ih sposobna ostvariti. Uzroci također mogu biti i sukobi različitih motiva u čovjeku tj. konflikti.

Reagiranje na frustracije

Na frustracije i na konflikte možemo reagirati na dva načina: realistički i nerealistički.
Realistički način reagiranja imamo u situaciji kada netko tko je naišao na prepreku u ostvarenju određenog cilja pokušava ponovno, ulažući ovoga puta veći napor.
O nerealističkom reagiranju na frustraciju govorimo onda kada situaciju koja je izazvala frustraciju pokušavamo riješiti na način da tražimo različite načine kako bismo pred sobom prikrili neuspjeh u ostvarenju određenih ciljeva, lažno, pogrešno ili iskrivljeno prikazujemo pravo stanje i sebi i drugima i na taj način skrivamo doživljeni neuspjeh. Ovakva frustracija ima negativne posljedice.

Posljedice frustracije

Frustracije vrlo često imaju pozitivan efekt. Svaki čovek u nastojanju da ostvari svoje ciljeve nailazi na oderđene prepreke i smetnje, ali one ne moraju nužno dovesti do neuspjeha u aktivnosti niti do drugih negativnih posljedica. One često mogu koristiti razvoju osobe jer prisiljavaju pojedinca da pažljivo procijeni zadatak i da traži najpogodniji način kako će ga riješiti. Stoga se može reći da frustracije predstavljaju uvjet za razvijanje različitih pozitivnih osobina čovjeka; on razvija svoje sposobnosti te upornost u ostvarivanju ciljeva."

Izvor:
http://www.psihologija.autentik.net/
zrelost_frustracije_i_konflikt.php
(prilagođeno na hrvatski)






 
07.04.2009., utorak

PSIHO TEST - UPITNIK PROFESIONALNIH SKLONOSTI


Ovaj besplatni online test kreiran je za učenike koji se još nisu odlučili kojim zanimanjem se žele baviti te pomaže u donošenju konačne odluke na osnovu Vaših odgovora o vlastitim interesima i sposobnostima.

Želite li saznati koja bi vam se zanimanja mogla svidjeti - odgovorite na ovaj upitnik. Trebat će vam za to 5-6 minuta. Upitnik sadrži 33 pitanja o vašim sklonostima i sposobnostima.

Nakon svakog pitanja, na ljestvici s pet odgovora odaberite (kliknite mišem) onaj jedan koji najbolje opisuje stupanj vaše sklonosti. Molimo vas, odgovorite na sva pitanja i potom kliknite polje "pošalji".

Računalo će analizirati vaše odgovore i predložit će vam zanimanja koja su u skladu s vašim sklonostima. Naravno, računalo vam može dati valjani prijedlog samo ukoliko sebe opišete iskreno.

Napomena:
Ovaj interaktivni upitnik ne može posve zamijeniti profesionalnog savjetovatelja. Za potpuniji dijagnostički postupak i savjet obratite se službi za profesionalno usmjeravanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Link na psihotest: >> UPITNIK <<

Pitanja na koja ćete odgovarati:
1. Imate li dara za matematiku i računanje?
2. Pišete li rado? Oblikujete li lako i uspješno složenije tekstove?
3. Koliko ste rječiti? Govorite li pred ljudima sigurno, tečno i uvjerljivo?
4. Kako se snalazite kad treba brzo i odlučno donijeti teške odluke?
5. Jeste li skloni rasuđivanju, razmišljanju i sustavnom zaključivanju?
6. Volite li planirati vlastite i tuđe aktivnosti?
7. Imate li smisla za tehničke probleme ? Razumijete li se u razne aparate?
8. Jeste li kreativni? Volite li izmišljati nove ideje, postupke ili predmete?
9. Imate li estetskog smisla i sklonosti za umjetnost bilo koje vrste?
10. Jeste li skloni druženju, stalnom dodiru s ljudima?
11. Znate li s ljudima? Znate li ih usmjeravati i savjetovati?
12. Biste li preuzeli posao koji uključuje odgovornost za tuđe živote?
13. Biste li preuzeli posao koji uključuje veliku odgovornost za imovinu?
14. Biste li prihvatili rizičan posao, npr. s opasnim strojevima, materijalima ili radnim uvjetima?
15. Jeste li pedantni, savjesni i točni u radu, skloni poštivanju propisa?
16. Možete li uspješno raditi u žurbi, uz veliku vremensku stisku?
17. Volite li rad na otvorenom u promjenjivim vremenskim uvjetima?
18. Kako podnosite loše uvjete rada (buku, nečistu okolinu, neprikladnu temperaturu itd.)?
19. Jeste li skloni aktivnostima koje uključuju česta putovanja?
20. Koliko vam je važan fleksibilan posao, gdje radno vrijeme nije strogo propisano, gdje se može raditi i kod kuće te postoji duži godišnji odmor?
21. Čitate li lako i bez umora sitan tisak i razlikujete li udaljene znakove?
22. Čujete li dobro ? Zamjećujete li lako tihe zvukove i razlikujete njihove značajke?
23. Imate li sklonosti za precizne poslove koji traže mirnu ruku i vješte prste?
24. Volite li raditi svojim rukama? Jeste li ručno spretni?
25. Jesu li vaši tjelesni pokreti sigurni i dobro usklađeni s osjetnim podražajima?
26. Jeste li snažni i izdržljivi, spremni na teže tjelesne napore?
27. Kakav posao tražite s obzirom na potrebnu stručnu spremu?
28. Volite li praktične i konkretne aktivnosti, u kojima pomoću alata ili strojeva možete vješto izraditi nešto vidljivo i korisno?
29. Biste li se mogli posvetiti znanstvenom radu, dakle sustavnom i strpljivom prikupljanju i informacija, otkrivanju i objašnjavanju nepoznatih pojava i oblikovanju novih teorija?
30. Težite li umjetničkom izražavanju? Biste li voljeli i mogli raditi kao likovni umjetnik, glazbenik, pisac, glumac, dizajner ili aranžer?
31. Biste li voljeli raditi s ljudima - strpljivo ih slušati i razumjeti, poučavati ih i savjetovati, pomagati im da riješe svoje probleme?
32. Imali li sklonosti za poduzetnika ili menadžera, odnosno za poslove koji uključuju vlastitu inicijativu, smisao za organizaciju i vođenje drugih ljudi?
33. Imate li sklonosti za uredske, administrativne ili financijske poslove, u kojima je važna točnost, sređenost i smisao za detalje?